Pagina di approfondimento in visita della visita di Sandy
Arrivo al buena di Sandy: dal 14 al 18 marzo 2005
Primo quesito fondamentale:
Then we have to begin some work. I want to know as much as possible before I go so we get the best out of my time there. If you can have think and a talk top your colleagues and send me all of your wishes. As in:
What is your organisation's vision for the future and what problems do you see as stopping your progress towards this vision at the moment?
Quale è la visione per il futuro della vostra organizzazione e quali sono, in questo momento, i problemi che vedete come ostacolo per un progresso verso questa visione.
Quesiti iniziali (Sandy: with regard to how to proceed I need a little more information, namely):
- Quale è la vostra struttura organizzativa attuale? What is your structure at present?
- Come prendete le decisioni? How do you make decisions?
- Chi prende le decisioni? Who makes decisions?
- Ci sono livelli diversi nel centro? (mi parlate di volontari, ma ci anche sono persone pagate?) Are there different levels in the centre (you talk of volunteers but are there paid people as well?)
Altre domande più specifiche:
- When was Buenaventura founded? (quando è stato fondato il buena)
- Who were the founding members? (chi furono i soci fondatori)
- Why was the centre founded? (perchè il centro è stato fondato)
- How many of the original members are still involved? (quanti dei membri fondatori sono ancora coinvolti)
- How many people work in the centre now? (quante persone lavorano nel centro ora)
- How many people are paid and how many are volunteers? (quante persone sono pagate e quanti sono i volontari)
- How are decisions made? (come sono prese le decisioni)
Qui trovi le Risposte ai primi quesiti essenziali di Sandy in inglese
Qui c'è il resoconto delle interviste di Sandy