Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für Französische und Italienische Literaturwissenschaft
(EG 13 TV-L, Teilbeschäftigung 20 h/Woche, befristet: Vertretug Mutterschutz/ggf. Elternzeit)

An der Universität Rostock ist vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen an der Philosophischen Fakultät, Institut für Romanistik, zum 27.08.2016 befristet bis zum 03.12.2016 im Rahmen einer Mutterschutzvertretung (mit der Option der Verlängerung für die Elternzeit) die o.g. Stelle zu besetzen.

Aufgabengebiet:
Forschungstätigkeit im Bereich Französische und Italienische Literaturwissenschaft (selbständig sowie Mitarbeit in wissenschaftlichen Projekten der Lehrstuhlinhaberin)
Lehrtätigkeit im Umfang von 2 SWS
Verwaltungstätigkeit (Studienberatung, Überarbeitung von Studiengängen)
redaktionelle Unterstützung bei Publikationsprojekten

Einstellungsvoraussetzungen:
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) im Bereich der Französischen (und möglichst auch Italienischen) Literaturwissenschaft
sichere Kenntnisse der deutschen Sprache
Erfahrungen in der universitären Lehre (wünschenswert)
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Universität in einer lebendigen Stadt am Meer
Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
Teilzeitbeschäftigung
Vergütung Entgeltgruppe 13 TV-L bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen

Weitere Hinweise
Da die Stelle aufgrund des Stundenumfangs auch für Beschäftigte in Betracht kommt, die bereits an der Universität teilzeitbeschäftigt sind, wird im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten geprüft, ob durch die Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist.

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 14 TzBfG.

Die Universität Rostock bekennt sich zu ihren universitären Führungsleitlinien.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns daher willkommen. Die Universität Rostock strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

Auf Wunsch der Bewerberin/des Bewerbers kann der Personalrat hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie bitte bis spätestens 10.06.2016 unter Angabe der o. g. Ausschreibungsnummer W 31-16 und mit Angabe Ihrer E-Mail-Adresse und Telefonnummer an uns senden. Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien sowie einen ausreichend frankierten Rückumschlag einzureichen, andernfalls werden Ihre Unterlagen nicht zurückgesandt. Bewerbungen per E-Mail bitte nur im PDF-Format als eine Datei an dezernat.personal@uni-rostock.de senden.

Bewerbungs- und Fahrtkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:
Institut für Romanistik Frau Prof. Dr. Stephanie Wodianka, Tel. 0381/498-2842 bzw. -2835
Personalservice Frau Beatrice Gutzmer, Tel. 0381/498-1277

Bewerbungsende: 10.06.2016

Postanschrift: Universität Rostock
Dezernat Personal- und Personalentwicklung
D 18051 Rostock