Insegnare ita, all'estero: consigli PGCE non GCSE (Insegnamento Lingua Italiana)

Inviato da lucas01, giovedì, febbraio 09, 2012, 11:58 (4672 giorni fa) @ Valeaustria

ciao vale,
come ti ha precisato Madda (io non conosco direttamente il mondo lavorativo nel UK; mi sono solo informato illo tempore), da quel che so anche io nei paesi del nord europa (quindi anche UK), la professione docente, almeno a livello primario e secondario, non è molto ricercata dai laureati, per vari motivi (un laureato ad Oxford o Cambridge, mai si sognerebbe di fare l'insegnante, a meno che non si tratti di lavorare ad Eton o in un'altra prestigiosa "public school"). Anche se a noi italiani lo stipendio di un insegnare inglese puo' sembrare allettante (con tutti i se ed i ma che pero' comporta tale professione da quelle parti...) non avrai difficolta' a trovare lavoro dopo l'anno di PGCE, in particolare in scuole non di periferia. etc...
2) Riguardo al riconoscimento in italia: io penso che se tu hai una laurea quadriennale ed ottieni il QTS (quindi PGCE nelle materie che la tua laurea ti permette di insegnare in italia+anno di insegnamento), non dovresti aver problemi in italia per l'equipollenza, perche per i laureati di vecchio ordinamento vi sono norme transitorie. Cosa diversa forse per i laureati triennali che poi conseguono la laurea magistrale specifica per l'insegnamento.
Riguardo al tuo punto 3 (ovvero se sia possibile accedere a quello che chiami "anno di training", che lo ricordo non è un anno di tirocinio, ma un vero anno di insegnamento) ripeto che il QTS si puo' ottenere in vari modi in UK: la strada piu comune è quella PGCE+anno di insegnamento (SOLO questo percorso apre la strada al riconoscimento in italia! perche hai la parte teorica di corsi piu l'anno di insegnamento che equivale al tirocinio italiano..proprio come avveniva nelle SSIS ed avverra' probabilmente nei nuovi TFA). Tale percorso è quello generalmente seguito dai "recent graduates", ovvero dai neolaureati che si destinano immediatamente all'insegnamento.
Un'altra strada per ottenere il QTS è partecipare al programma GTP (The Graduate Teacher Programme), che funziona cosi: sei contrattata da una scuola per 2 anni, in questi due anni segui anche giornate di formazione pedagogica e seminari vari, ma in maniera piu "blanda" rispetto al PGCE. Al termine dei due anni puoi far richiesta per il rilascio del QTS. Il programma GTP ha le sue "regole": innanzitutto sono gia le scuole a proporre specifici posti per il GTP (quindi ad es. tu non puoi proporre ad una scuola che magari conosci di fare questo), il GTP (che è sovvenzionato economicamente dallo stato inglese) viene attivato di norma in specifiche scuole, scuole spesso problematiche, di periferia, con molti stranieri etc...Si rivolge quindi a persone che abbiano esperienze lavorative in senso ampio, che sappiano gestire situazioni anche complesse. Il GTP inoltre è prioritariamente pensato per coloro che vogliono riconvertirsi alla carriera docente dopo aver magari lavorato in altri settori, e che quindi non hanno piu tempo per seguire il percorso PGCE ma vogliono lavorare da subito. Infine, difficilmente al GTP prendono recent graduates, a meno che tu non abbia idoneo cv professionale (magari hai accumulato tanti anni come insegnante a vario titolo).

Riguardo poi al tuo punto 4: ti ricordo che in UK avere il QTS non è vincolante per trovare un posto da insegnante, anche perche in UK non esiste il valore legale dei titoli di studio (di cui tanto si discute in italia). Le scuole che cercano insegnanti assumono sulla base di una valutazione globale del candidato, va da se' che una scuola seria non assumerebbe mai una persona senza il QTS, questo perche esso garantisce indirettamente delle attitudini pedagogiche del candidato. Ma lo ripeto, avere il QTS non è obbligatorio per farsi assumere dalle scuole, anche se la prassi mostra questo. Poi certo, tutto il cv nell'insieme contribuisce a farti ottenere il posto: cosi ad es. ti ripeto, se tu hai il PGCE in italian/french ma dal tuo cv la scuola evince che magari hai elevate competenze anche in german/spanish, per loro potresti essere un candidato ideale, perche magari potresti completare il tuo orario di lavoro insegnando anche queste altre lingue. In UK generalmente valutano molto bene anche periodi di tirocnio ed assistentati vari.