TFA a giugno??? (Insegnamento Lingua Italiana)

Inviato da Lela, domenica, marzo 04, 2012, 00:08 (4648 giorni fa) @ swo

» Sono d'accordo @Matrioska!
» Che senso ha limitare l' accesso alle abilitazioni> Siamo in Europa.
» Inventarsi "il trucchetto per segare le gambe" serve solo a rendere il
» nostro paese non in linea con il resto dell' UE.
» Io abolirei le graduatorie e lascerei spazio a chi vuole abilitarsi di
» poterlo fare nel proprio paese.
» Un paio di mesi fa ho lavorato in una scuola dove c'era una insegnante non
» italiana che avendo una abilitazione UE e dopo un anno di Uni x stranieri è
» entrata come supplente annuale. Alla faccia dei vecchi/nuovi lobbisti
» dell'insegnamento!
» Inoltre non crediate che il sistema delle graduatorie sia scevro da
» corruzione, ci sono 1000 modi di scavalcare la graduatoria.
» Io direi percorso uni + tirocino per abilitazione (6 mesi teoria+6 pratica
» ) più un anno di borsa lavoro PAGATA per avere lo stato di insegnante
» qualificato. Scelta del corpo docente affidata ai presidi con monitoraggio
» del ministero.
» Insomma giochiamo a carte scoperte. Inoltre conosco pacchi di persone che
» si iscrivono alle graduatorie d'istituto dicendo "perché intanto mi
» iscrivo...non si sa mai!"... la chiamate professionalità questa>
» Se invece ognuno dovesse proporsi e spendere tempo per farlo sono sicura
» che la massa di "insegnanti parcheggiati" si dimezzerebbe.
» Non so se siete d'accordo con me, ma l'UE prima o poi ci costringerà a
» rispettare le regole comunitarie.

Permettere a tutti di abilitarsi senza limitazioni, e non in base agli effettivi posti da coprire, mi sembra proprio insensato, oltre che una crudeltà nei confronti dei giovani che si illudono di poter realizzare il sogno di insegnare.
E poi in Italia non abbiamo la mentalità per un sistema trasparente di reclutamento dei docenti tramite dirigente scolastico. Si finirebbe con le solite gabole per aggirare la legge e per far entrare i soliti raccomandati.
E' vero che in molte scuole le graduatorie vengono aggirate con vari trucchetti, ma è un tuo diritto presentarti nelle scuole in cui sei inserita in graduatoria e chiedere di visionare i contratti di chi è stato assunto come supplente (in teoria tutti i contratti dovrebbero essere affissi in bacheca). Quindi il modo per scoprire gli imbrogli c'è. E quindi anche quello per lavorare senza bisogno di santi in paradiso.
Invece, nel caso di reclutamento da parte del dirigente scolastico, chi potrebbe mettere in dubbio il suo giudizio sul candidato scelto> E poi cosa intendi con monitoraggio del ministero> Secondo me sarebbe un costo enorme. Del resto, chi li ha mai visti gli ispettori ministeriali nelle scuole a fare controlli>