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Inviato da Lela, lunedì, maggio 17, 2010, 15:07 (5310 giorni fa) @ chariot

Ti consiglio di farti dire, in sede di colloquio, qual è il tuo inquadramento, la durata del contratto, le mansioni e il tuo stipendio. Quest'ultimo deve essere concordato prima di iniziare a lavorare e la retribuzione deve essere indicata nel contratto. Alcune aziende chiedono quali sono le tue aspettative in fatto di stipendio, è opportuno non sparare alto, me nemmeno troppo basso! Informati sulle retribuzioni presso i sindacati o conoscenti che svolgono mansioni simili.
Chiedi una copia del contratto da visionare e leggilo con calma a casa prima di firmarlo. Se qualcosa non ti quadra rivolgiti ai sindacati.


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